“Sách Lãnh Đạo Hướng Nội – Phát Huy Thế Mạnh Tiềm Ẩn Nhờ Quy Trình 4P” là tác phẩm của tác giả (tên tác giả). Cuốn sách này tập trung vào việc phát triển và nâng cao khả năng lãnh đạo trong bản thân thông qua việc hiểu rõ và phát huy thế mạnh tiềm ẩn.
Quy trình 4P trong sách được coi như một hướng dẫn chi tiết giúp bạn tìm hiểu và khai thác tiềm năng bản thân. Bốn P này bao gồm:
1. Khám phá: Bước này đề cập đến việc tự điều tra và truy tìm để tìm ra những thế mạnh tiềm ẩn của chính bạn. Qua việc phân tích, trải nghiệm và khám phá, bạn sẽ hiểu rõ hơn về những điểm mạnh của mình và cách tận dụng chúng để đạt thành công.
2. Phát huy: Sau khi đã khám phá, bước này tập trung vào việc phát triển và nâng cấp những thế mạnh đó. Tác giả cung cấp các phương pháp, công cụ và nguyên tắc để bạn có thể tận dụng hiệu quả những năng lực và kỹ năng trong công việc và cuộc sống hàng ngày.
3. Phối hợp: Quản lý và phân chia sự tập trung của bản thân là một yếu tố quan trọng trong công việc lãnh đạo. Bước này hướng dẫn bạn cách sắp xếp thời gian, phối hợp công việc và nắm vững vai trò của mình, từ đó tăng hiệu suất làm việc và đạt được thành công.
4. Phổ biến: Cuối cùng, quy trình 4P giúp bạn chia sẻ và truyền cảm hứng cho người khác, góp phần xây dựng một môi trường làm việc tích cực và sáng tạo. Bạn sẽ học cách thúc đẩy và phát triển tài năng của nhóm, từ đó mang lại giá trị và thành công cho tổ chức.
“Sách Lãnh Đạo Hướng Nội – Phát Huy Thế Mạnh Tiềm Ẩn Nhờ Quy Trình 4P” không chỉ dành cho những người làm lãnh đạo mà còn phù hợp với mọi cá nhân có mong muốn phát triển khả năng cá nhân, khám phá tiềm năng và tận dụng thế mạnh của bản thân.
